Dù nắm được những quy định của pháp luật về hồ sơ, thủ tục nhưng một số trường hợp doanh nghiệp vẫn không thể tự thực hiện toàn bộ hồ sơ để xin các loại giấy chứng nhận đặc biệt là giấy phép xuất khẩu lao động. Khi doanh nghiệp tiến hành sản xuất, kinh doanh mà chưa xin được giấy phép xuất khẩu lao động sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật. Thuốc bổ não. An cung ngưu có chứa nhiều vị thuốc cổ truyền, trong đó nổi bật với hai thành phần là Xạ Hương và Ngưu Hoàng. Hiện tại, công dụng chính của sản phẩm là phòng ngừa và hỗ trợ điều trị đột quỵ thể cục bộ (máu đông). Những người có sức khỏe suy Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động nhằm giải quyết vấn đề việc làm và thu nhập cho lao động nông thôn tại khu vực miền núi phía Bắc Việt nam ĐH2015-TN08-06 Chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngành theo hướng phát triển bền vững trên địa bàn tỉnh Thái nguyên ĐH2015-TN08-08 Tuy là một thị trường xuất khẩu lao động với mức lương rất cao nhưng xuất khẩu lao động Mỹ gần như vẫn là thị trường xuất khẩu lao động còn quá xa với đối với người lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động phổ thông. TOP 3 THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG ĐANG ĐƯỢC NHIỀU NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM LỰA CHỌN NHẤT NĂM 2018 I. Xuất khẩu lao động Đài Loan II. Lợi dụng sự cả tin và thiếu thông tin về xuất khẩu lao động của nhiều người dân, Long đã lừa đảo chiếm đoạt tài sản của 17 người với số tiền hơn 1,1 tỷ đồng. Thông tin từ Công an tỉnh Hải Dương cho biết, Văn phòng Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Hải KPYS. Trang chủ » Q&A » Lao động định cư Mỹ và xuất khẩu lao động Mỹ có giống nhau không?Thân chào bạn Hoa, US Direct xin giải đáp thắc mắc của bạn như sauLao động định cư và xuất khẩu lao động đều là hình thức đến Mỹ làm việc cho một công ty, hoặc một tổ chức ở diện này đều yêu cầu phải có visa làm việc và nhà tuyển dụng bảo lãnh. Tuy nhiên các đương đơn đi theo mỗi diện lại có mục đích khác nhau khi đến khẩu lao động là diện phù hợp dành cho những người muốn lựa chọn con đường đến Mỹ làm việc chỉ trong một thời gian nhất định và trở về nước sau khi hết hạn hợp đồng. Bởi vậy, visa theo diện này là loại visa không định cư theo các diện làm việc, như visa H H-1B – dành cho người có trình độ học vấn cao, H-2A – làm nông theo thời vụ, H-2B – công việc phi nông nghiệp theo thời vụ…Vì là visa không định cư nên thời gian xét duyệt hồ sơ nhanh hơn, chi phí cũng thấp hơn lao động định cư, tuy nhiên người lao động sẽ không được tiếp tục ở lại Mỹ sau khi kết thúc hợp đồng hoặc khi chủ lao động không có nhu cầu tuyển dụng khác, lao động định cư là diện phù hợp dành cho những ai muốn nắm bắt cơ hội đến Mỹ làm việc, ở lại sinh sống và nhận thẻ xanh cả gia đình bao gồm vợ/chồng, con cái dưới 21 tuổi – độc thân. Người lao động sẽ nhận được visa định cư là thẻ xanh vĩnh viễn, có quyền mang theo gia đình đến Mỹ, sống và làm việc với tư cách là một thường trú nhân. Họ được hưởng quyền lợi tương đương với công dân Mỹ trừ quyền tranh cử và bầu cử và có thể nhập tịch sau khi đủ điều của họ cũng có thể tự do làm việc tại Mỹ, con cái có thể học tập miễn phí đến hết bậc THPT tại trường cạnh đó, khi đi theo diện lao động định cư thì khi kết thúc hợp đồng đương đơn có thể tìm công việc mới, không bị bắt buộc phải về lòng liên hệ với US Direct IMM theo số điện thoại 028 54113131 – 0907 635 834 tel/zalo hoặc email visa để được chuyên viên tư vấn trực tiếp! Nhiều người truyền tai nhau về việc xuất khẩu lao động sang Mỹ với mức lương lên đến hàng trăm triệu VNĐ/ tháng. Nhưng thực hư thông tin này như thế nào? Người muốn đi xuất khẩu lao động Mỹ cần đảm bảo bảo những điều kiện gì? 1. Thị trường xuất khẩu lao động sang Mỹ hiện nay Những điều cần biết về xuất khẩu lao động Mỹ Trước khi tìm hiểu kỹ về những điều kiện mà người muốn xuất khẩu lao động sang Mỹ cần đảm bảo thì chúng ta sẽ cùng điểm qua một số thông tin về thị trường này. Theo đó, Mỹ là một trong những thị trường lao động sôi động nhất trên thế giới. Nơi có nhiều cơ hội việc làm và mức lương trung bình tốt. Mỹ lại là nước có phúc lợi xã hội cao nên rất nhiều người nước ngoài, trong đó có công dân Việt Nam muốn đến Mỹ làm việc. Tuy nhiên, với cả công dân và nhà nước Nước Ta thì việc đưa lao động đến Mỹ vẫn là con đường đầy khó khăn vất vả. Trên trong thực tiễn, đã có những người thành công xuất sắc đến Mỹ theo diện xklđ, hưởng mức lương tốt và nhiều chủ trương khuyễn mãi thêm của nền kinh tế tài chính lớn nhất quốc tế này. Nhưng để hoàn toàn có thể đến Mỹ, người lao động phải bảo vệ rất nhiều nhu yếu khắc nghiệt. Thậm chí, đến thời gian hiện tại chưa có công ty tương hỗ xklđ nào của Nước Ta có con đường để trực tiếp đưa lao động đến Mỹ thao tác . Thay vào đó, cơ quan lãnh sự Mỹ vẫn đang vận dụng chủ trương phỏng vấn trực tiếp, giải quyết và xử lý từng hồ sơ xin đến Mỹ thao tác. Hoặc nếu làm qua công ty cung ứng dịch vụ thì bạn sẽ phải đi đường vòng hay thao tác với 1 số ít công ty có trụ sở tại quốc tế … 2. Lợi ích khi đi xuất khẩu lao động Mỹ Mỹ là thị trường lao động khó chiều chuộng Mỹ là thị trường lao động không dễ chiều. Thủ tục xuất khẩu lao động sang Mỹ của người Việt càng sống sót muôn vàn khó khăn vất vả. Nhưng những năm gần đây, rất nhiều người Việt vẫn tìm mọi cách để có thời cơ đến Mỹ thao tác. Thậm chí, xuất khẩu lao động ở Mỹ trải qua những con đường phạm pháp. Tất cả chỉ vì những quyền lợi mà xklđ Mỹ đem lại. Cụ thể, hoàn toàn có thể kể đến 1 số ít quyền lợi chính của việc xkld Mỹ như Đi xkld Mỹ có nhiều công việc để người lao động lựa chọn Mỹ là miền đất hứa trong lòng rất nhiều người lao động. Nền kinh tế tài chính số 1 quốc tế này có quy mô lớn và vô số thời cơ việc làm để người lao động lựa chọn. Nếu bạn chưa hiểu về quy mô của nền kinh tế tài chính Mỹ thì cần biết 1 số ít thông tin cơ bản như Trong năm 2019, GDP của Mỹ rơi vào khoảng nghìn tỷ USD. GDP của California – bang lớn nhất nước Mỹ lớn hơn GDP của toàn đất nước Ấn Độ. GDP của Texas – bang lớn thứ hai nước Mỹ đang cao hơn GDP của Brazil. GDP của New York lớn hơn GDP của nước láng giềng Canada. Dù bản thân Canada cũng là một trong những nền kinh tế lớn nhất thế giới. Nó cũng xếp trên Nga, Hàn Quốc và rất nhiều quốc gia phát triển khác. Cũng căn cứ vào bảng thống kê GDP năm 2019 của Mỹ thì bang Florida đang có tổng GDP lớn hơn Indonesia… Trên toàn diện và tổng thể, GDP năm 2019 của nước Mỹ chiếm khoảng chừng 25 % GDP của toàn quốc tế. Trong khi đó, dân số Mỹ chưa chiếm tới 4,3 % quy mô dân số toàn thế giới. Dù hiệu suất thao tác của lao động Mỹ luôn được nhìn nhận cao . Nhưng sự chênh lệch quá lớn giữa GDP và tổng dân số cũng khiến thị trường lao động lớn nhất quốc tế này trở thành thị trường có nhu yếu cao về mặt lao động . Hơn nữa, Mỹ cần lao động trong mọi ngành, mọi nghề, mọi nghành nghề dịch vụ. Điều này giúp người xkld đi Mỹ có nhiều sự lựa chọn hơn. Dễ dàng chọn được nghề nghiệp tương thích với nhu yếu của bản thân . Mức lương, chế độ xkld Mỹ tốt Người xuất khẩu lao động Mỹ có lương tốt Lợi ích thứ hai khi xuất khẩu lao động sang Mỹ là mức lương và chính sách thao tác cực tốt. Cụ thể – Mức lương khi xklđ Mỹ Xét về mức lương thì những người xuất khẩu lao động sang Mỹ đang có thời cơ nhận lương khởi điểm từ 2,500 – 5,000 USD / tháng. Tương đương với khoảng chừng 56 – 115 triệu VNĐ. Đây là mức lương ngoạn mục với những lao động đại trà phổ thông thao tác tại Nước Ta làm. Đó là chưa kể đến khi nhu yếu việc làm càng cao, bằng cấp càng tốt thì mức lương người lao động nhận về càng lớn . Hơn nữa, cũng vì xuất khẩu lao động sang Mỹ thu nhập cao nên dù góp vốn đầu tư ngân sách lớn thì người lao động cũng hoàn toàn có thể nhanh gọn hoàn vốn. Sau sau khoảng chừng 3 – 5 năm thao tác, người lao động đã có một số ít vốn lớn để chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai. Nhất là khi người Việt vốn được nhìn nhận là những lao động cần mẫn, chịu khó, có năng lực thao tác tốt, thích nghi mạnh . – Phúc lợi khi xuất khẩu lao động sang Mỹ Phúc lợi của người xklđ Mỹ luôn được bảo vệ Phúc lợi trong thời hạn thao tác cũng là yếu tố đưa Mỹ trở thành điểm sáng trong map lao động quốc tế. Cụ thể, những tiêu chuẩn về lao động của nước Mỹ đang tạo điều kiện kèm theo để người lao động có thời cơ thao tác trong một thị trường công minh, không thay đổi và bảo đảm an toàn. Có thể kể đến 1 số ít luật đạo đang bảo vệ người thao tác ở Mỹ như Đạo luật về các tiêu chuẩn lao động công bằng ở Mỹ đã được đề ra từ năm 1938. Đạo luật này quy định về mức lương tối thiểu và số giờ làm việc của người lao động. Đạo luật về quyền công dân được ban hành năm 1964. Đạo luật này góp phần bảo vệ người lao động, để chủ sử dụng lao động không thể phân biệt đối xử. Đạo luật về lứa tuổi và phân biệt đối xử trong tuyển dụng lao động được áp dụng từ năm 1967. Đạo luật này giúp người cao tuổi không bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc. Năm 1971, nước Mỹ đưa ra đạo luật về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp. Nhờ đạo luật này, các chủ sử dụng lao động phải duy trì điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên… Có thể thấy Mỹ đã phát hành rất nhiều luật đạo để người lao động có thiên nhiên và môi trường thao tác tốt hơn. Hơn nữa, trong nhiều trường hợp người lao động Việt đến Mỹ còn được chủ sử dụng lao động tương hỗ ngân sách vé máy bay đi về, chỗ ở, phương tiện đi lại đi làm, dụng cụ hoạt động và sinh hoạt cơ bản … Một số lợi ích khác khi xklđ Mỹ Xuất khẩu lao động sang Mỹ còn đem lại rất nhiều quyền lợi khác. Trong đó hoàn toàn có thể kể đến một vài quyền lợi được nhiều người lao động nhìn nhận cao như – Cải thiện và nâng cao khả năng sử dụng tiếng Anh Làm việc tại Mỹ giúp nâng cao trình độ tiếng Anh Thành thạo tiếng Anh là yêu cầu cơ bản với những người muốn xuất khẩu lao động Hoa Kỳ. Tuy nhiên, khi sang Mỹ làm việc người lao động sẽ có môi trường tốt để liên tục trau dồi, nâng cao trình độ tiếng Anh. Những người từng xkld sang Mỹ và các quốc gia nói tiếng Anh đều khẳng định, chỉ sau vài năm làm việc trình độ tiếng Anh của người lao động sẽ lên một tầm cao mới. Thậm chí, nhiều người có thể giao tiếp tự nhiên như người bản xứ. Điều này không chỉ giúp ích cho việc làm việc tại nước sở tại mà còn mang lại nhiều cơ hội cho người lao động trong tương lai. – Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế hiện đại Đây cũng là ưu điểm của việc xuất khẩu lao động sang Mỹ. Bởi Mỹ không chỉ là nền kinh tế tài chính lớn nhất quốc tế mà còn là nền kinh tế tài chính tân tiến, tăng trưởng bậc nhất. Nơi liên tục ứng dụng những công nghệ tiên tiến số 1 quốc tế trong việc sản xuất, kinh doanh thương mại. Vì vậy, khi xuất khẩu lao động Mỹ, người lao động sẽ thuận tiện tiếp cận môi trường tự nhiên thao tác quốc tế văn minh. Được thao tác với những máy móc, thiết bị công nghệ tiên tiến, chính sách quản trị tiên tiến và phát triển bậc nhất trên quốc tế . Nhờ thao tác trong thiên nhiên và môi trường này, người lao động sẽ hình thành được thói quen thao tác chuyên nghiệp, chuẩn chỉnh. Hình thành được tư duy và tác phong nghề nghiệp … Đây đều là những yếu tố giúp ích cho sự nghiệp trong tương lai của người lao động . – Có cơ hội gia hạn visa, trở thành thường trú nhân Mỹ Người lao động có thời cơ trở thành thường trú nhân Mỹ Sau khi xuất khẩu lao động sang Mỹ, nếu làm việc tốt, hiệu suất cao, được chủ sử dụng lao động nhìn nhận cao thì bạn trọn vẹn có thời cơ được nâng lương, gia hạn visa lao động. Hơn nữa, dù thời cơ rất là mong manh nhưng không ít người xuất khẩu lao động sang Mỹ đã tìm được con đường tương thích để lại nước này định cư lâu bền hơn . Cũng vì thời cơ để định cư này nên ngày càng nhiều lao động Nước Ta và lao động từ nhiều vương quốc khác trên quốc tế tìm đến với nước Mỹ . 3. Điều kiện đi xuất khẩu lao động sang Mỹ Hiện nhà nước Mỹ và nhà nước Nước Ta chưa ký bất kể thỏa thuận hợp tác nào tương quan đến việc xuất khẩu lao động. Mỹ cũng không thao tác với bất kỳ công ty môi giới lao động nào của Nước Ta mà sẽ tiếp xúc với từng lao động, giải quyết và xử lý từng hồ sơ. Vì không có một chương trình đưa lao động Nước Ta đi Mỹ đơn cử nào nên người chăm sóc đến xuất khẩu lao động Mỹ chỉ hoàn toàn có thể biết những điều kiện kèm theo cơ bản để đến nước này là việc như Yêu cầu về độ tuổi khi đi xkld Mỹ Độ tuổi là nhu yếu cơ bản mà những lao động muốn đến Mỹ thao tác cần bảo vệ. Dù bạn đi theo diện nào, theo loại visa nào thì cũng cần bảo vệ khắt khe nhu yếu này. Cụ thể, về độ tuổi thì nam lao động đại trà phổ thông cần nằm trong độ tuổi từ 18 đến 40. Nữ lao động đại trà phổ thông cần nằm trong độ tuổi từ 18 đến 30 tuổi . Người xklđ phải nằm trong độ tuổi từ 18 – 40 Nếu người muốn đến Mỹ thao tác là lao động kinh nghiệm tay nghề cao hoặc quản trị cấp cao của những công ty, doanh nghiệp được mời đến Mỹ thì số lượng giới hạn về độ tuổi hoàn toàn có thể lê dài hơn, tùy vào loại visa dự tính xin . Yêu cầu về trình độ Tương tự như thị trường lao động ở bất kể vương quốc tăng trưởng nào khác, Mỹ đang tuyển lao động ở nhiều trình độ khác nhau. Thấp nhất là những lao động có bằng tốt nghiệp THPT. Những người này hoàn toàn có thể đến Mỹ làm 1 số ít việc làm đơn thuần như cắt cỏ sân golf, hái cam …. Còn những người đã có bằng cấp, có kinh nghiệm tay nghề trình độ hoàn toàn có thể đến Mỹ làm những việc làm tương quan đến trình độ của bản thân như thợ hàn, y tá, điều dưỡng … . Bên cạnh nhu yếu về trình độ, phía Mỹ cũng có nhu yếu khắt khe về kinh nghiệm tay nghề thao tác của người lao động. Cụ thể, người đến Mỹ thao tác trong nghành nông nghiệp cần có kinh nghiệm tay nghề từ 3 năm trở lên. Tốt nhất là kinh nghiệm tay nghề thao tác tại những vương quốc tăng trưởng, nơi có tiêu chuẩn nông nghiệp cao. Trong khi đó, người làm những ngành nghề khác cũng phải bảo vệ nhu yếu rõ ràng về kinh nghiệm tay nghề thao tác. Ví dụ như thợ hàn cần có kinh nghiệm tay nghề tiêu chuẩn 6G và đã từng thao tác tại những nhà máy sản xuất đóng tàu lớn … . Một nhu yếu về trình độ nữa mà 100 % người muốn xuất khẩu lao động sang Mỹ cần bảo vệ là nhu yếu về trình độ tiếng Anh. Căn cứ vào những đơn hàng đi xuất khẩu lao động Mỹ thì người lao động cần có điểm IELTS từ trở lên hoặc đạt chứng từ ngoại ngữ tương tự. Cần dùng tiếng Anh một cách lưu loát để hoàn toàn có thể hiểu tốt nhu yếu của việc làm . Yêu cầu sức khỏe Người xklđ Mỹ sẽ phải khám sức khỏe thể chất Người xuất khẩu lao động sang Mỹ cũng cần bảo vệ những nhu yếu về mặt sức khỏe thể chất. Trước tiên là nhu yếu về hình thể. Với nhu yếu này, lao động nam cần cao trên 1 m60, nặng từ 50 kg trở lên ; lao động nữ cần cao trên 1 m52, nặng từ 43 kg trở lên. Bản thân người lao động cần có sức khỏe thể chất tốt, tương thích với nhu yếu của việc làm sẵn sàng chuẩn bị làm tại Mỹ. Đồng thời, không mắc những bệnh có năng lực lây truyền cao như viêm gan B, lao phổi, HIV, bệnh ngoài da hay bệnh lây qua đường tình dục … Để chứng tỏ bản thân đủ điều kiện kèm theo sức khỏe thể chất để xuất khẩu lao động Mỹ, bạn sẽ phải khám sức khỏe thể chất tại địa chỉ được Đại sứ quán hoặc Tổng lãnh sự quán Mỹ chỉ định. Sau đó, nộp giấy khám sức khỏe thể chất cho cơ quan lãnh sự của nước này . Các yêu cầu khác Ngoài những nhu yếu chính trên, người muốn xklđ sang Mỹ sẽ cần bảo vệ thêm một số ít nhu yếu khác như Nộp sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương cho thấy bản thân không có tiền án, tiền sự. Là người tuân thủ tốt pháp luật của nước sở tại. Cung cấp hộ khẩu cho thấy các thành viên trong gia đình chưa từng trốn ở lại Mỹ hoặc vi phạm pháp luật của nước này. Tùy theo từng diện visa, từng đơn hàng đến Mỹ, người lao động sẽ cần đảm bảo thêm một số điều kiện khác. 4. Chi phí xuất khẩu lao động sang Mỹ Chi tiêu xuất khẩu lao động sang Mỹ đang ở mức cao Xuất khẩu lao động Mỹ có lương tốt, có phúc lợi tốt. Nhưng đồng thời, người xuất khẩu lao động Mỹ sẽ cần chi nhiều hơn, bỏ ra khoản phí xuất khẩu lao động cao hơn. Cụ thể, theo thông tin san sẻ trên báo Tuổi trẻ thì tổng ngân sách phải đóng để xuất khẩu lao động Mỹ đang xê dịch trong khoảng chừng từ 6,500 đến 7,000 USD 150 – 160 triệu VNĐ . Hơn nữa, người lao động sẽ phải đóng tới USD gần 350 triệu VNĐ tiền chống trốn. Trong quy trình làm thủ tục xuất khẩu lao động, người lao động hoàn toàn có thể tốn thêm 1 số ít khoản chi khác tùy vào thực trạng của bản thân và con đường đến Mỹ mà bạn lựa chọn . 5. Công ty xuất khẩu lao động Canada ANB Việt Nam Canada cũng là thị trường lao động mê hoặc, đầy thời cơ Xuất khẩu lao động Mỹ năm 2020 có nhiều ưu điểm. Đây là điều mà không ai hoàn toàn có thể phủ nhận. Nhưng đồng thời xuất khẩu lao động Mỹ cũng sống sót rất nhiều yếu tố. Nhất là khi Nước Ta và Mỹ chưa có thỏa thuận hợp tác chính thức về việc đưa lao động đến thị trường này thao tác. Vì chưa có thỏa thuận hợp tác chính thức nên bạn khó hoàn toàn có thể tìm thấy một chương trình, công ty hoàn toàn có thể trực tiếp đưa người lao động Việt đến Mỹ. Điều này khiến người muốn đến Mỹ thao tác phải đương đầu với rủi ro đáng tiếc cao hơn, gặp nhiều rủi ro tiềm ẩn hơn . Hi vọng bài viết “Điều kiện mà người muốn xuất khẩu lao động sang Mỹ cần đảm bảo” trên đây sẽ hữu ích với bạn. Để biết thêm thông tin về thị trường xuất khẩu lao động Mỹ hay thị trường xuất khẩu lao động các nước khác như Canada, Hàn Quốc, Nhật Bản, New Zealand, Đức,… bạn có thể gọi đến hotline của công ty để được tư vấn chi tiết các thông tin liên quan đến xuất khẩu lao động Mỹ. ———————– Lưu ý Thời điểm hiện tại, ANB Việt Nam không tuyển người đi xuất khẩu lao động Mỹ. Bài viết trên chỉ mang tính chất tham khảo. Nhu cầu vận chuyển than đá từ Lào về Việt Nam qua cửa khẩu của tỉnh Quảng Trị để xuất khẩu qua các cảng biển ước tính khoảng 20 đến 30 triệu tấn mỗi năm, nhưng cơ sở hạ tầng chưa đồng bộ, nên Quảng Trị đang tìm đường vận chuyển thuận lợi. Chính vì vậy, UBND tỉnh Quảng Trị đã có văn bản gửi Văn phòng Chính phủ và Bộ Công thương, đề xuất phương án vận chuyển than đá từ Lào về Việt Nam, qua Cửa khẩu quốc tế La Lay. Quảng Trị đề xuất xây dựng một băng tải than đá từ Lào về đến cảng biển Mỹ Thủy, huyện Hải Lăng, công suất tấn/giờ, chia làm nhiều giai đoạn đầu tư. Hệ thống sẽ vận chuyển từ 15-20 triệu tấn than đá từ Lào về Việt Nam mỗi năm. Trong đó, đoạn phía Lào dài 85km từ mỏ than đến cửa khẩu La Lay, đoạn phía Việt Nam dài 75km từ cửa khẩu về cảng biển. Tổng mức đầu tư riêng đoạn ở Việt Nam dự kiến là tỉ đồng. Ban đầu, nhà đầu tư sẽ xây dựng băng tải dài 5km, công suất tấn/h ở cửa khẩu quốc tế La Lay, băng qua biên giới hai nước Việt Nam và Lào. Trước đó, chuyên viên biên giới hai nước đã khảo sát thực địa và thống nhất kiến nghị hai Chính phủ cho phép đầu tư băng tải than đá ở khu vực biên giới, thay thế phương thức vận chuyển bằng xe tải như hiện nay. UBND tỉnh Quảng Trị cho rằng phương án này hiệu quả để tăng năng suất than nhập khẩu, giảm thiểu rủi ro, bảo vệ môi trường và tránh hư hỏng hạ tầng giao thông. Trên cơ sở đó, UBND tỉnh Quảng Trị kiến nghị Thủ tướng đồng ý về chủ trương xây dựng kho bãi và băng tải ở khu vực biên giới La Lay; giao tỉnh Quảng Trị phối hợp với tỉnh Salavan của Lào thiết kế, thi công và đề nghị các Bộ Công Thương, Tài chính, Tài nguyên và Môi trường, Tổng cục Hải quan hỗ trợ hoàn thiện thủ tục đầu tư. Trữ lượng than đá tại hai tỉnh Sekong và Salavan khoảng một tỉ tấn. Nhu cầu vận chuyển về Việt Nam để sử dụng và xuất khẩu qua nước thứ ba khoảng 20-30 triệu tấn mỗi năm. Tuy nhiên, hạ tầng tại cửa khẩu quốc tế La Lay chưa đồng bộ, chưa có bãi tập kết, thường xuyên ùn tắc gây mất an ninh, an toàn giao thông, ô nhiễm môi trường. Năng lực nhập khẩu hiện tại của Quảng Trị cũng chỉ đạt khoảng 2 triệu tấn mỗi năm, cao điểm nhất đạt tấn/ngày với 500 lượt xe qua lại. Tính từ năm 2021 đến tháng 4/2023, than đá nhập qua cửa khẩu La Lay đạt tấn, trị giá 70 triệu đô la Mỹ, trong đó lượng hàng 4 tháng đầu năm nay gần bằng cả năm 2022. Được biết, tình trạng ùn ứ kéo dài tại Cửa khẩu Quốc tế La Lay diễn ra từ đầu năm 2023 đến nay. Nguyên nhân là do số lượng phương tiện xuất, nhập cảnh qua đây tăng gấp ba lần so với cùng kỳ năm 2022, trong khi cơ sở hạ tầng tại cửa khẩu chưa hoàn thiện, còn dở dang. Đặc biệt nhu cầu nhập than tăng đột biến, trung bình mỗi ngày có khoảng 300 - 400 phương tiện tải trọng lớn xuất - nhập cảnh qua Cửa khẩu Quốc tế La Lay chở than về Việt Nam. Chính vì vậy, thời điểm đầu tháng 5 vừa qua, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Lê Đức Tiến đã yêu cầu các sở, ngành phối hợp triển khai đồng thời nhiều giải pháp để rút ngắn thời gian làm thủ tục, tăng lưu lượng thông quan, đáp ứng nhu cầu vận chuyển của doanh nghiệp, giảm tình trạng ùn tắc và ô nhiễm môi trường tại Cửa khẩu Quốc tế La Lay, huyện Đakrông. Tại khu vực Cửa khẩu Quốc tế La Lay, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị giao Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh phối hợp Cục Hải quan xây dựng, sửa chữa phần đường dẫn hai đầu của làn xuất cảnh, bàn giao và đưa làn xuất cảnh vào hoạt động trong thời gian sớm nhất. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị giao cho Sở Giao thông Vận tải khẩn trương làm việc với Cục Đường bộ Việt Nam và đơn vị liên quan để đề xuất cải tạo, sửa chữa những điểm tiềm ẩn tai nạn giao thông, nâng cấp mở rộng mặt đường Quốc lộ 15D, nhằm tăng khả năng lưu thông trên tuyến. Đối với đề xuất của doanh nghiệp về đầu tư vận tải than đá bằng băng tải ở khu vực Cửa khẩu Quốc tế La Lay, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị lưu ý đây là hình thức vận tải xuyên biên giới, để thực hiện được cần phải xin chủ trương của hai nước Việt Nam - Lào. Việc xây dựng có liên quan đến các thủ tục chuyển mục đích sử dụng rừng, xây dựng bãi hạ tải, thủ tục thông quan, do đó các sở, ngành nghiên cứu, tham mưu UBND tỉnh Quảng Trị phương án để trình cấp có thẩm quyết định. Tiếp đến ngày 17/5, đoàn chuyên viên biên giới Việt Nam và Lào đã khảo sát thực địa và thống nhất kiến nghị hai Chính phủ cho phép đầu tư băng tải than đá. TTO - * Em chuẩn bị du học tại California, Mỹ và muốn bạn trai đi cùng. Xin hỏi bạn trai em có thể đi Mỹ theo diện hợp tác lao động? Nếu được thì cần những điều kiện gì? Chi phí và thủ tục hồ sơ như thế nào? bạn em đã tốt nghiệp cao đẳng chính quy ngành công nghệ thực phẩm. Điều kiện và thủ tục xuất khẩu lao động sang Mỹ TTO - * Em chuẩn bị du học tại California, Mỹ và muốn bạn trai đi cùng. Xin hỏi bạn trai em có thể đi Mỹ theo diện hợp tác lao động? Nếu được thì cần những điều kiện gì? Chi phí và thủ tục hồ sơ như thế nào? bạn em đã tốt nghiệp cao đẳng chính quy ngành công nghệ thực phẩm. Tran Thi Thanh Thuy - Hiện nay phía Mỹ chưa chấp nhận hệ thống bằng của Việt Nam, vì vậy bạn trai bạn chỉ có thể qua Mỹ bằng đường hợp tác lao động chính thống. Hiện nay, một số doanh nghiệp Việt Nam được phép tuyển chọn lao động qua Mỹ làm việc trong các lĩnh vực nông nghiệp hái cam, cắt cỏ.., thợ hàn, chăm sóc sân golf, y tá... Với lĩnh vực nông nghiệp, cần phải có kinh nghiệm ba năm; lĩnh vực thợ hàn cần tay nghề tiêu chuẩn 6G và đã làm việc tại các nhà máy đóng tàu lớn. Thủ tục để qua Mỹ làm việc rất khắt khe, các cơ quan lãnh sự Hoa Kỳ tại và Hà Nội trực tiếp phỏng vấn, vì vậy trình độ tiếng Anh đòi hỏi phải thông thạo. Ngoài ra các khoản phí cũng khá cao, tổng chi phí phải đóng khoảng USD - USD và USD tiền chống trốn. Mức thu nhập của một số lao động hiện đang làm việc tại Mỹ khoảng USD - USD/tháng. Hiện các doanh nghiệp sau có thể đưa lao động đi làm việc tại Mỹ Công ty cổ phần xuất khẩu lao động - thương mại và dịch vụ TTLC - thuộc tổng công ty công nghiệp ô tô Việt Nam, Công ty cổ phần tiến bộ Quốc tế AIC, Công ty Simco, Trung tâm xuất khẩu lao động Viracimex, Công ty XKLĐ Airseco. HỒ VĂN thực hiệnMọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lao động - việc làm, xuất khẩu lao động, kỹ năng nghề nghiệp, quyền lợi của người lao động... bạn đọc có thể gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ tto chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ tiếng Việt có dấu font chữ Unicode. Cảm ơn! Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0 Chuyển sao tặng cho thành viên x1 x5 x10 Hoặc nhập số sao Mỹ là một trong những thị trường lao động sôi động nhất trên thế giới. Nơi có nhiều cơ hội việc làm và mức lương trung bình tốt. Mỹ lại là nước có phúc lợi xã hội cao nên rất nhiều người nước ngoài, trong đó có công dân Việt Nam muốn đến Mỹ làm việc. Vậy đi xuất khẩu lao động Mỹ có khó không? Lao động muốn đi xuất khẩu lao động Mỹ thì cần lưu ý những điều gì? Hãy để chúng tôi tư vấn cụ thể cho các bạn trong bài viết này nhé. Nước Mỹ nổi tiếng trên khắp thế giới I. Vài nét về nền kinh tế nước mỹ Mỹ có kinh tế hàng đầu thế giới này có quy mô lớn và vô số cơ hội việc làm để người lao động lựa chọn. Nếu bạn chưa hiểu về quy mô của nền kinh tế Mỹ thì cần biết một số thông tin cơ bản về GDP của nước mỹ và một số tiểu bang của nước mỹ đang có rất nhiều người Việt Nam sinh sống Theo số liệu thống kê năm 2020 • GDP của Mỹ rơi vào khoảng nghìn tỷ USD. • GDP của California – bang lớn nhất nước Mỹ khoảng 1,5 nghìn tỉ USD lớn hơn GDP của toàn đất nước Ấn Độ. • GDP của Texas – bang lớn thứ hai nước Mỹ khoảng 2,5 nghìn tỉ USD đang cao hơn GDP của Brazil. • GDP của New York khoảng 2 nghìn tỉ USD lớn hơn GDP của nước láng giềng Canada. Dù bản thân Canada cũng là một trong những nền kinh tế lớn nhất thế giới. Nó cũng xếp trên Nga, Hàn Quốc và rất nhiều quốc gia phát triển khác. • Cũng căn cứ vào bảng thống kê GDP năm 2020 của Mỹ thì bang Florida đang có tổng GDP lớn hơn Indonesia… Trên tổng thể, GDP năm 2020 của nước Mỹ chiếm khoảng 25% GDP của toàn thế giới. Trong khi đó, dân số Mỹ chưa chiếm tới 4,3% quy mô dân số toàn cầu. Dù hiệu suất làm việc của lao động Mỹ luôn được đánh giá cao. Nhưng sự chênh lệch quá lớn giữa GDP và tổng dân số cũng khiến thị trường lao động lớn nhất thế giới này trở thành thị trường có nhu cầu cao về mặt lao động. Hơn nữa, Mỹ cần lao động trong mọi ngành, mọi nghề, mọi lĩnh vực. Điều này giúp người lao động nước ngoài muốn đi xuất khẩu lao động Mỹ có nhiều sự lựa chọn hơn. Dễ dàng chọn được nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu của bản thân. Nguồn Xuất khẩu lao động Mỹ – Những điều người lao động PHẢI BIẾT II. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Mỹ Hiện Chính phủ Mỹ và Chính phủ Việt Nam chưa ký bất kỳ thỏa thuận nào liên quan đến việc xuất khẩu lao động. Mỹ cũng không làm việc với bất kỳ công ty môi giới lao động nào của Việt Nam mà sẽ tiếp xúc với từng lao động, xử lý từng hồ sơ. Vì không có một chương trình đưa lao động Việt Nam đi Mỹ cụ thể nào nên người quan tâm đến xuất khẩu lao động Mỹ chỉ có thể biết các điều kiện cơ bản để đến nước này là việc như Các yêu cầu đối với lao động Tiêu chí cụ thể Độ tuổi + Nam lao động phổ thông cần nằm trong độ tuổi từ 18 đến 40. + Nữ lao động phổ thông cần nằm trong độ tuổi từ 18 đến 30 tuổi Trình độ học vấn + Ít nhất tốt nghiệp THPT trở lên những lao động có trình độ học vấn thấp thì có thể sang mỹ làm các công việc như cắt cỏ sân golf, hái cam, trồng nấm, nuôi hàu… + Những lao động bằng cấp, có tay nghề chuyên môn có thể đến Mỹ làm các công việc liên quan đến chuyên môn của bản thân như thợ hàn, y tá, điều dưỡng…. + Bắt buộc lao động đạt điểm IELTS từ trở lên hoặc đạt chứng chỉ ngoại ngữ tương đương + Ngoài ra lao động phải có kinh nghiệm làm việc thực tế trong các công việc cụ thể Sức khỏe + Chiều cao nam > 1m60, nữ > 1m52 + Cân nặng Nam> 50kg, Nữ > kg + Sức khỏe tốt, phù hợp với yêu cầu của công việc chuẩn bị làm tại Mỹ + Không mắc các bệnh có khả năng lây truyền cao như viêm gan B, lao phổi, HIV, bệnh ngoài da hay bệnh lây qua đường tình dục… Một số yêu cầu khác + Không có tiền án, tiền sự, tuân thủ tốt pháp luật của nước sở tại + Các thành viên trong gia đình và người thân của lao động chưa từng có người từng cư trú bất hợp pháp tại Mỹ + Ngoài ra tùy theo từng đơn hàng và điều kiện visa lao động sẽ có một số yêu cầu khác III. Chi phí đi xuất khẩu lao động Mỹ Xuất khẩu lao động Mỹ có lương tốt, có phúc lợi tốt. Nhưng đồng thời, người xuất khẩu lao động Mỹ sẽ cần chi nhiều hơn, bỏ ra khoản phí xuất khẩu lao động cao hơn. Cụ thể, theo thông tin chia sẻ trên báo Tuổi trẻ thì tổng chi phí phải đóng để xuất khẩu lao động Mỹ đang dao động trong khoảng từ 6,500 đến 7,000 USD 150 – 160 triệu VNĐ. Hơn nữa, người lao động sẽ phải đóng tới USD gần 350 triệu VNĐ tiền chống trốn. Trong quá trình làm thủ tục xuất khẩu lao động, người lao động có thể tốn thêm một số khoản chi khác tùy vào tình trạng của bản thân và con đường đến Mỹ mà bạn lựa chọn. IV. Mức lương xuất khẩu lao động Mỹ Xét về mức lương thì những người xuất khẩu lao động sang Mỹ đang có cơ hội nhận lương khởi điểm từ 2,500 – 5,000 USD/ tháng. Tương đương với khoảng 56 – 115 triệu VNĐ. Đây là mức lương không tưởng với những lao động phổ thông làm việc tại Việt Nam làm. Đó là chưa kể đến khi yêu cầu công việc càng cao, bằng cấp càng tốt thì mức lương người lao động nhận về càng lớn. Hơn nữa, cũng vì xuất khẩu lao động sang Mỹ thu nhập cao nên dù đầu tư chi phí lớn thì người lao động cũng có thể nhanh chóng hoàn vốn. Sau sau khoảng 3 – 5 năm làm việc, người lao động đã có một số vốn lớn để chuẩn bị cho tương lai. Nhất là khi người Việt vốn được đánh giá là những lao động chăm chỉ, chịu khó, có khả năng làm việc tốt, thích nghi mạnh. Phúc lợi trong thời gian làm việc cũng là yếu tố đưa Mỹ trở thành điểm sáng trong bản đồ lao động thế giới. Cụ thể, các tiêu chuẩn về lao động của nước Mỹ đang tạo điều kiện để người lao động có cơ hội làm việc trong một thị trường công bằng, ổn định và an toàn. Có thể kể đến một số đạo luật đang bảo vệ người làm việc ở Mỹ như • Đạo luật về các tiêu chuẩn lao động công bằng ở Mỹ đã được đề ra từ năm 1938. Đạo luật này quy định về mức lương tối thiểu và số giờ làm việc của người lao động. • Đạo luật về quyền công dân được ban hành năm 1964. Đạo luật này góp phần bảo vệ người lao động, để chủ sử dụng lao động không thể phân biệt đối xử. • Đạo luật về lứa tuổi và phân biệt đối xử trong tuyển dụng lao động được áp dụng từ năm 1967. Đạo luật này giúp người cao tuổi không bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc. • Năm 1971, nước Mỹ đưa ra đạo luật về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp. Nhờ đạo luật này, các chủ sử dụng lao động phải duy trì điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên… Có thể thấy Mỹ đã ban hành rất nhiều đạo luật để người lao động có môi trường làm việc tốt hơn. Hơn nữa, trong nhiều trường hợp người lao động Việt đến Mỹ còn được chủ sử dụng lao động hỗ trợ chi phí vé máy bay đi về, chỗ ở, phương tiện đi làm, dụng cụ sinh hoạt cơ bản… Ngoài mức lương cao thì đi xuất khẩu lao động mỹ còn đem lại rất nhiều lợi ích khác cho người lao động. Trong đó có thể kể đến một vài lợi ích được nhiều người lao động đánh giá cao như • Kinh nghiệm làm việc trong môi trường hiện đại bậc nhất thế giới Bởi Mỹ không chỉ là nền kinh tế lớn nhất thế giới mà còn là nền kinh tế hiện đại, phát triển bậc nhất. Nơi liên tục ứng dụng những công nghệ hàng đầu thế giới trong việc sản xuất, kinh doanh. Vì vậy, khi xuất khẩu lao động Mỹ, người lao động sẽ dễ dàng tiếp cận môi trường làm việc quốc tế hiện đại. Được làm việc với những máy móc, thiết bị công nghệ, cơ chế quản lý tiên tiến bậc nhất trên thế giới. • Khả năng thành thạo và sử dụng tiếng Anh Những người từng XKLD sang Mỹ và các quốc gia nói tiếng Anh đều khẳng định, chỉ sau vài năm làm việc trình độ tiếng Anh của người lao động sẽ lên một tầm cao mới. Thậm chí, nhiều người có thể giao tiếp tự nhiên như người bản xứ. Điều này không chỉ giúp ích cho việc làm việc tại nước sở tại mà còn mang lại nhiều cơ hội cho người lao động trong tương lai. • Cơ hội trở thành người công dân hợp pháp của nước Mỹ Sau khi xuất khẩu lao động sang Mỹ, nếu làm việc tốt, hiệu quả, được chủ sử dụng lao động đánh giá cao thì bạn hoàn toàn có cơ hội được nâng lương, gia hạn visa lao động. Hơn nữa, dù cơ hội hết sức mong manh nhưng không ít người xuất khẩu lao động sang Mỹ đã tìm được con đường phù hợp để lại nước này định cư lâu dài. Cũng vì cơ hội để định cư này nên ngày càng nhiều lao động Việt Nam và lao động từ nhiều quốc gia khác trên thế giới tìm đến với nước Mỹ. V. Một số chương trình xuất khẩu lao động mỹ Chương trình XKLD Mỹ theo diện EB-1 Là chương trình xuất khẩu lao động theo diện visa dành cho những người có khả năng đặc biệt được công nhận bằng các giải thương như Oscar, Pulitzer, Olympic EB-1A; các giáo sư và nhà nghiên cứu xuất sắc EB-1B, nhà quản lý và điều hành đa quốc gia EB-1C. Một số ưu điểm của việc xuất khẩu lao động theo diện EB-1 • Thời gian làm thủ tục được rút ngắn do không cần xin cấp Chứng nhận lao động. • Người lao động theo diện EB-1 được cư trú toàn nước Mỹ. • Người lao động theo diện EB-1 được tự do xin việc và học tập, kinh doanh tại Mỹ. • Vợ, chồng và con dưới 21 tuổi của người lao động theo diện EB-1 được cấp thẻ xanh và tự do học tập, làm việc… tại Mỹ. Chương trình xuất khẩu lao động Mỹ theo diện EB-2 Là chương trình xuất khẩu lao động theo diện visa cho những người nước ngoài xuất sắc có khả năng đóng góp cho sự phát triển của nước Mỹ. Nếu bạn xuất khẩu lao động theo diện này, bạn không cần nhà tuyển dụng bảo lãnh, không cần chứng nhận lao động. Tuy nhiên, điều kiện để được xuất khẩu lao động theo diện này cũng khắt khe hơn. Ví dụ Bạn cần phải chứng minh được khả năng chuyên môn bản thân có thể mang đến giá trị lợi ích thực tế cho nước Mỹ, chứng minh rằng bạn có khả năng hoàn thành những mục tiêu mà bạn đã đưa ra. Chương trình xuất khẩu lao động sang Mỹ theo diện EB-3 Là chương trình xuất khẩu lao động theo diện visa cho lao động có tay nghề, lao động phổ thông và chuyên gia. Nếu bạn dự định xuất khẩu lao động Mỹ định cư lâu dài theo diện này phải đáp ứng một số điều kiện như • Diện lao động có tay nghề Chứng minh 2 năm kinh nghiệm làm việc, công việc không có người lao động Mỹ nào đủ điều kiện thực hiện, có giấy chứng nhận lao động và thư tuyển dụng của nhà tuyển dụng tại Mỹ. • Diện lao động phổ thông Chứng minh 2 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực tương tư, công việc không có người lao động Mỹ nào đủ điều kiện thực hiện, được nhà tuyển dụng tại Mỹ nộp yêu cầu xin thẻ thường trú và giấy xin phép lao động, chỉ làm công việc toàn thời gian. • Diện chuyên gia Có bằng đại học tại Mỹ hoặc bằng cấp tương đương ở nước ngoài, công việc không có người lao động Mỹ nào đủ điều kiện thực hiện, có giấy chứng nhận lao động và thư tuyển dụng của công ty tuyển dụng tại Mỹ, chỉ làm công việc toàn thời gian. Chương trình đi Mỹ làm việc theo diện EB-4 Là chương trình xuất khẩu lao động theo diện visa cho lao động thuộc diện đặc biệt như • Con của lính Mỹ • Góa phụ/ góa vợ/ người nhập cư đặc biệt có sự chấp thuận FORM I-360 • Nhân viên hiện tại hoặc nhân viên cũ của cơ quan Mỹ tại nước ngoài Người xuất khẩu lao động theo diện này không cần giấy chứng nhận lao động nhưng phải cung cấp các loại giấy tờ liên quan chứng minh được mình thuộc các trường hợp đặc biệt kể trên. Chương trình sang Mỹ làm việc theo diện H-1B Là chương trình xuất khẩu lao động theo diện visa cho người lao động nước ngoài được doanh nghiệp tại Mỹ bảo lãnh để thực hiện các công việc chuyên môn. Các lĩnh vực được giới hạn bao gồm khoa học, lập trình máy tính, luật, kỹ thuật. Để xuất khẩu lao động theo diện H-1B, bạn phải có bằng cử nhân để chứng minh, được chủ doanh nghiệp tại Mỹ bảo lãnh, đảm nhận công việc không có người lao động Mỹ nào đủ điều kiện thực hiện. Ngoài ra, bạn còn có thể xét hồ sơ theo một số chương trình khác như xin visa H2A, H2B dành cho lao động có tay nghề thấp. Hoặc xin visa L1 theo diện quản lý chi nhánh doanh nghiệp tại Mỹ. Không chỉ giới hạn về lĩnh vực, số đơn được duyệt theo diện H-1B cũng bị giới hạn với tiêu chí ưu tiên người nộp đơn trước. Khi đã đủ số lượng thì bạn phải đợi đến đợt khác hoặc có khi phải đợi đến năm sau. Hiện nay, nhiều người xuất khẩu lao động theo diện H-1B là vì đây là chương trình giúp người lao động có thể cư trú và lao động tạm thời trên đất Mỹ trong khi đợi hoàn thành thủ tục xin thường trú khác. VI. Cảnh bảo lừa đảo xuất khẩu lao động Mỹ Tuy là một thị trường xuất khẩu lao động với mức lương rất cao nhưng xuất khẩu lao động Mỹ gần như vẫn là thị trường xuất khẩu lao động còn quá xa với đối với người lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động phổ thông. Để được chấp nhận sang làm việc tại Mỹ không phải là chuyện dễ dàng. Chính phủ Mỹ luôn thận trọng và chỉ tiếp nhận người có năng lực và có khả năng tạo ra lợi ích cho đất nước của họ Hiện thị trường này đang có nhu cầu tuyển dụng một lượng lớn lao động thuộc các ngành nghề như tài chính ngân hàng, khách sạn – du lịch, cầu đường, tự động hóa, kế toán…. Theo đó thì lao động ít nhất phải đạt trình độ cao đẳng trở lên, tốt nghiệp các ngành chuyên môn về quản trị, marketing, tài chính, hóa chất… trình độ tiếng Anh tốt, biết vi tính văn phòng.. Mới đây, Tổng lãnh sự quán Hoa Kỳ tại Việt Nam tại Tp. Hồ Chí Minh cho biết hiện chính phủ Mỹ và Việt Nam chưa ký bất kỳ một thoả thuận nào về xuất khẩu lao động. Mỹ cũng không làm việc với tổ chức môi giới nào tại Việt Nam mà sẽ làm việc trực tiếp với từng người, từng hồ sơ. Do đó, việc người lao động trông ngóng vào các công ty XKLĐ đưa mình sang Mỹ làm việc là điều không thể. Bởi, họ chưa có tư cách pháp nhân để triển khai đưa lao động sang Mỹ làm việc theo con đường chính thống. Một số ít người lao động sang mỹ làm việc được đều phải đi đường vòng thông qua các công ty môi giới Hồng Kông và một số nước khác. Tuy là một thị trường xuất khẩu lao động với mức lương rất cao nhưng xuất khẩu lao động Mỹ gần như vẫn là thị trường xuất khẩu lao động còn quá xa với đối với người lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động phổ thông. Lưu ý Hiện chưa có bất kỳ đơn vị nào được phép tuyển chọn đưa người lao động đi làm việc tại Mỹ. Thông tin đăng tải trên website này với mục đích giúp người lao động tham khảo và tránh bị các đối tượng xấu lừa đảo. So sánh xuất khẩu lao động Mỹ và Đài Loan Hiện tại thì Đài Loan là một nước xuất khẩu lao động có tiếng tại châu Á. Vậy so với Đài Loan, thì thị trường xuất khẩu lao động Mỹ có thực sự là nơi làm việc lý tưởng cho lao động Việt Nam hay không? Hãy cùng thử so sánh qua một vài tiêu chí giữa 2 thị trường này dưới đây nhé. Tiêu chí so sánh Mỹ Đài Loan Chi phí Khoảng từ 6,500 đến 7,000 USD 150 – 160 triệu VNĐ và USD gần 350 triệu VNĐ tiền chống trốn. Từ 80 đến 130 triệu, hoặc miễn phí xuất cảnh Mức lương Lương khởi điểm từ 2,500 – 5,000 USD/ tháng. Tương đương với khoảng 56 – 115 triệu VNĐ. Chưa kể tiền tăng ca, làm thêm ngoài giờ Cơ bản từ 19-21 triệu đồng Làm thêm Lương tăng từ 133% – 170% tùy công ty Ưu điểm Lương khủng Chế độ đãi ngộ cực tốt tốt Dễ dàng tham gia Thủ tục đơn giản không có nhiều điều kiện ràng buộc Nhược điểm Khoảng cách địa lý xa hơn Khác biệt về ngôn ngữ Chi phí sinh hoạt cao Đặc biệt là chi phí xuất cảnh rất cao Lao động phải đối mặt với nhiều cám dỗ, nếu tâm lý không vừng vàng dễ bị kẻ xấu lợi dụng Chi phí sinh hoạt ở Đài Loan khá đắt đỏ Xuất khẩu lao động Mỹ có nhiều ưu điểm. Đây là điều mà không ai có thể phủ nhận. Nhưng đồng thời xuất khẩu lao động Mỹ cũng tồn tại rất nhiều vấn đề. Nhất là khi Việt Nam và Mỹ chưa có thỏa thuận chính thức về việc đưa lao động đến thị trường này làm việc. Vì chưa có thỏa thuận chính thức nên bạn khó có thể tìm thấy một chương trình, công ty có thể trực tiếp đưa người lao động Việt đến Mỹ. Điều này khiến người muốn đến Mỹ làm việc phải đối mặt với rủi ro cao hơn, gặp nhiều nguy cơ hơn. Lao động định cư Mỹ và xuất khẩu lao động Mỹ có giống nhau không? Lao động định cư và xuất khẩu lao động đều là hình thức đến Mỹ làm việc cho một công ty, hoặc một tổ chức ở Mỹ. Hai diện này đều yêu cầu phải có visa làm việc và nhà tuyển dụng bảo lãnh. Tuy nhiên các đương đơn đi theo mỗi diện lại có mục đích khác nhau khi đến Mỹ. Xuất khẩu lao động là diện phù hợp dành cho những người muốn lựa chọn con đường đến Mỹ làm việc chỉ trong một thời gian nhất định và trở về nước sau khi hết hạn hợp đồng. Bởi vậy, visa theo diện này là loại visa không định cư theo các diện làm việc, như visa H H-1B – dành cho người có trình độ học vấn cao, H-2A – làm nông theo thời vụ, H-2B – công việc phi nông nghiệp theo thời vụ… Vì là visa không định cư nên thời gian xét duyệt hồ sơ nhanh hơn, chi phí cũng thấp hơn lao động định cư, tuy nhiên người lao động sẽ không được tiếp tục ở lại Mỹ sau khi kết thúc hợp đồng hoặc khi chủ lao động không có nhu cầu tuyển dụng nữa. Mặt khác, lao động định cư là diện phù hợp dành cho những ai muốn nắm bắt cơ hội đến Mỹ làm việc, ở lại sinh sống và nhận thẻ xanh cả gia đình bao gồm vợ/chồng, con cái dưới 21 tuổi – độc thân. Người lao động sẽ nhận được visa định cư là thẻ xanh vĩnh viễn, có quyền mang theo gia đình đến Mỹ, sống và làm việc với tư cách là một thường trú nhân. Họ được hưởng quyền lợi tương đương với công dân Mỹ trừ quyền tranh cử và bầu cử và có thể nhập tịch sau khi đủ điều kiện. Vợ/chồng của họ cũng có thể tự do làm việc tại Mỹ, con cái có thể học tập miễn phí đến hết bậc THPT tại trường công. Bên cạnh đó, khi đi theo diện lao động định cư thì khi kết thúc hợp đồng đương đơn có thể tìm công việc mới, không bị bắt buộc phải về nước.

xuất khẩu lao động mỹ